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在造园过程中,大家通常都将精力放在庭院设计上,其实,设计固然重要,但是施工也功不可没。再好的设计,如果没有好的施工队伍,也不能呈现出完美的效果,而工人作为造园中具体施工落地者,则是呈现精品庭院的重要保障。
怡乐花园为什么推崇产业工人制而不是更加省时省力的外包施工呢?外包施工确实可以降低企业的运营成本,增强企业经营的灵活性,但其缺点也显而易见,外包施工队伍水平参差不齐,其内部层层转包,多数人员不足的情况下,会直接去劳务市场找工人,工资日结,所以他们不会对施工质量付任何责任,从而很难做出精致的花园。
怡乐花园秉承以“打造功能性精致花园”为理念,打造精致花园不但需要项目经理细节把控能力更加需要工人精细扎实的施工技术,因此我们更加坚定了推动产业工人制的决心。
企业缺少的不是优秀的人才,而是培育与牵引人成才的机制和制度,缺乏的是优秀人才成长的土壤与舞台,缺少的是优质的人力资源生态环境,优秀的产业工人也同样适用于此。从2013年起怡乐广纳优秀工人,自主培养优秀的产业工人,建立产业化施工队伍。对工人定期进行的培训学习,在提高技术的同时,更加增强起责任心的培养。根据不同的工种,在内部细分出一套明确的工人晋升机制,让工人能更好的自我学习,自我提高,怡乐花园严格的工人聘用管理制度,保证了怡乐产业工人团队是个有组织、有纪律、专业建造庭院的优秀团队。
怡乐的工人都是实行工资月发制,工人服从公司的统一培训、调配、安排,避免了分包与工人之间形成的“铁打的营盘,流水的兵”的现象。怡乐工人在施工现场,严格按照施工文明规范进行施工,着怡乐花园工装,现场保持清洁。每天施工结束,工具归拢到指定存放点,摆放整齐,当日产生的垃圾装袋外运并对施工项目进行成品保护。
怡乐工人常年专注于庭院建造业,对庭院建造的经验、技术和专业性是分包所不具有的。我们通过对产业工人不间断的培训和提高,打造出了一批具有花园情怀的工人团队,专业的人做专业的事,通过这几年的努力,怡乐产业工人已经具备了相当高的花园施工能力。
产业工人是保证庭院施工品质的前提,是未来花园行业的趋势,所以怡乐会一直在产业工人制的道路上探索前行,引领这一趋势,在探索中将每一个庭院做到极致。选择怡乐,我们会交付您一个满意的庭院。